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    傳智教育課程全新升級,致力于培養高級軟件工程師

    更新時間:2020年07月06日17時50分 來源:傳智播客 瀏覽次數:

      目前,互聯網行業,初級人才求職愈加艱難,高級人才卻成為急需。傳智播客課程研究院作為傳智播客的課程研發大腦,匯聚了100多位來自大廠的技術團隊,打造出緊跟時代的高級軟件工程師課程!

      當下是程序員最好的時代,也是最具挑戰的時代。


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      眾所周知,在新冠肺炎疫情爆發后,大數據技術價值凸顯,在疫情態勢研判、傳播路徑分析、精準防控及后續治理中扮演著重要角色,成為防控疫情的新型作戰“武器”。


      大批擁有“硬核科技實力”的互聯網企業脫穎而出,相應崗位的招聘力度也隨之加大。“大數據急招”的字眼在各大招聘平臺屢屢可見。


      “3年以上”“精研”“精通”“深入”“項目經驗”等詞在任職要求中頻現……


      企業更趨向經驗多、技術深、能力強的“老手”,而對于初級水平的求職者則“置之不理”。

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      圖:大數據人才招聘需求


      不止如此,疫情的爆發也讓許多互聯網技術浮出水面:AI醫療核酸檢測、AI體溫檢測、無人配送、在線消費等相關企業展現出強大的成長潛力。


      互聯網行業的重要性幾乎一瞬間被推上浪潮之巔,企業招聘需求日轉千階,一些大廠企業甚至放下“架子”和“成見”,降低招聘門檻,只為求得高級軟件工程師加入。


      此時市場出現兩個極端景象:高級人才如“火”般繚燃,初級人才卻如“冰”般逐漸冷卻。


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      互聯網行業的快速發展及技術快速迭代的需求下,期望通過IT培訓“借風起飛”的人群愈加龐大。


      可如今的培訓機構遍地開花,“利”字當頭的企業日益增多,秉承工匠精神、踏實做教育的機構卻少之又少,IT培訓行業呈現出幾大“尷尬”景象。


      ——精于營銷包裝,課程內容卻東拼西湊,“搬照抄襲”現象比比皆是;


      ——項目課程幾乎不更新,有些甚至還在教“圖書管理系統”、“博客系統”等十幾年前的項目,更有用類似“坦克大戰”“貪吃蛇”等與市場嚴重脫節的所謂項目來濫竽充數;


      ——師資水平參差不齊,脫離開發多年的講師被譽為專家,兼職講師同步做課更是“一抓一大把”……


      以上種種,結果就是培訓出來的“人才”,一旦被“送進”公司,則立馬“露出原形”!


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      如何才能通過IT培訓成為企業真正需要的人才?究其根本,核心在于“項目/課程質量”。


      為研發領先的教學模式與課程內容,傳智每年投入近“億元級”研發費用,招攬百余人來自阿里、華為等大廠的技術大牛組成傳智研究院的“課研天團”。


      為跟上技術迭代的速度,傳智熱門項目以“月”為單位進行更新,前沿技術則以“周”進行更新。


      為避免課程與市場需求脫節壁壘,傳智項目課程從實際應用角度出發,以真需求啟動項目開發,達到每個項目都能上線運行,隨時可以投入實際應用。


      互聯網技術永遠縱情向前,行業發展愈加成熟,如何緊跟用人市場的需求源源不斷的培養高級軟件工程師,傳智從未停止探索!


      7月11日,傳智播客2020夏季課程發布會將再次帶來全新的課程升級,生而顛覆,“9”為就業!


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